韩颖Karen Han-- 资深TTT及管理导师
【资深职业背景】
Ø 曾任职世界500强美国百年之企业大中华浙江区人力资源总监
Ø 现任英国在华国际培训师协会（BITAC）高级董事兼总培训师、国际培训学会（ITS）浙江执委会主席
Ø 美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR) 高级人力资源管理师
Ø 美国神经语言程序学研究中心NLP教练
Ø 美国神经语言程序学研究中心NLP执行师
Ø 美国TTI-DISC测评师&CPVA激励因子分析师
Ø 英国在华国际培训师协会(BITAC) 高级执行董事
Ø 国际培训学会(ITS) 浙江委员会主席
Ø 美国耶鲁大学(Yale University)《情商》认证
Ø 澳大利亚genos® EI情感智能授权导师
Ø 英国城市专业学会(City & Guilds)高级培训师认证导师
Ø 英国城市专业学会(City & Guilds)客户服务认证导师
Ø 英国城市专业学会（City & Guilds）国际高级培训师导师、考评员
Ø 版权认证课《95后员工职业素养™》
【擅长主题】
² TTT课程（2-5天训练营）：
《授课呈现与课程开发》、《经验萃取与有效传承》、《内训师综合技能提升训练》
《体验式课程设计与授课呈现》、《微课制作与授课呈现》、《演讲表达与口才训练》
² 管理类课程
《95后员工职业素养》、《基于组织沟通效能的管理技能》
《教练工具在管理中的应用》、《员工辅导与激励技术》
【强大的专业背景及荣誉】
Ø 曾任8年世界500强某美国百年企业浙江区HRD及总助、3年电商行业常务副总经理、
Ø 4年个人状态教练生涯、10年以上专职讲师与咨询顾问经历，专职于从事企业团队管理以及为企业量身定制培训体系课程，注重组织经验萃取, 提升管理绩效、专注于业务效益结果导向
Ø 曾任STA常务理事，现任ITS浙江主席；
Ø 2008年获颁美国国际高级人力资源管理师(IPMA-HR)的资格，2008年获颁授的英国国际高级培训师(ITT)的资格，2013年被英国在华国际培训师协会(BITAC)聘为总培训师， 2015年当选为上海培训协会(STA)常务理事，2017年作为发起人之一组建 International Training Societ；
Ø 2017年被上海培训协会(STA)评为“特殊贡献奖”，2017年负责带队（兼首要辅导老师）上海培训协会(STA)“一带一路”讲师推优大赛６名选手代表赴新彊参赛分别斩获冠军、季军、风采奖、设计奖和优胜奖；
Ø 2017年，获得耶鲁大学情商研究中心Caruso情商管理师认证资格
Ø 2017年，获得德国家庭系统排列师资格
Ø 2018年，获得澳大利亚genos®EI情感智能讲师认证资格
Ø 2015年，当选为上海培训协会STA常务理事
Ø 2015年，获得美国NLP大学NLP执行师资格
Ø 2015年，获得美国NLP大学NLP教练资格
Ø 2014年，获得DISC讲师资格
Ø 2014年，获得国家三级心理咨询师资格
Ø 2014~2015年“我是好讲师”上海赛区评委，2014~2017年 讲师推优比赛上海、浙江区评委，2018年ITS“百万课酬讲师大师”全国大赛评委。
Ø 2014-2016年，受聘全国“我是好讲师”大赛浙江区评委
Ø 2013-2017年，受聘浙江省对外服务公司特聘培训师
Ø 2008-2013年，受聘上海市对外服务有限公司特聘培训师/咨询顾问
Ø 2009-2014年，受聘杭州东方舰桥国际教育培训中心特聘讲师
Ø 2008年，获得美国IPMA-HR国际人力资源管理师资格
Ø 2008年，获得英国City & Guilds国际培训师资格
Ø 2018年，获上海培训协会STA授予“突出贡献奖”
Ø 2013年，获上海市对外服务有限公司国际培训中心授予“个人贡献奖”
【工作经历及荣誉】
Ø 2017年12月至今，成立ITS（国际培训学会）浙江，任职主席
Ø 2014年6月至今，自由职业讲师/个人教练
Ø 2013年1月至2014年5月，浙江省对外服务公司国际教育培训中心首席培训师、咨
Ø 询顾问
Ø 2008年3月至2013年12月，上海市对外服务有限公司国际培训中心讲师、咨询顾问
Ø 2006年1月至2008年2月，杭州易约电子商务有限公司常务副总
Ø 1998年8月至2006年1月，美国江森（中国）自控有限公司浙江区总助兼HRD
Ø 1997年2月至1998年8月，杭州中力电子有限公司总助
Ø 1995年1月至1997年1月，武汉（深圳）黄鹤文化娱乐有限公司人力资源
【授课特点】
以学员为中心、以绩效为导向、以灵活为素养，擅长创建开放、激励的培训氛围，使学员在放松状态下各抒己见，价值学习。
授课风格具备亲和力而不失气场，不喜以说教讲解技巧，注重学习体验，关注学员需求，充分运用引导技术挖掘学员自身的智慧，并产出与目标相关的结果 。
多年研习运用NLP对于个人状态的积极管理，能在课程中引导觉察，观察注意力流向，并能透过现场学员的实际表现而觉察日常固有的思维与行为模式，予以纠偏或提醒，实现由内而外的突破。
【韩颖老师部分案例照片】
Ø 金融业：
交通银行：长春分行、浙江分行、吉林、广州分行、苏州分行、无锡分行、宁波分行、温州分行、金华分行、衢州分行、湖州分行、台州分行、义乌分行、上海分行。
中国银行：湖南分行
建设银行：南京分行
农信社：泾阳县农村信用合作联社
工商银行：浙江分行、宁波分行、
浦发银行：天津分行
农商银行：诸暨分行
招商银行：郑州分行、重庆分行
江苏银行：苏州分行
徽商银行：合肥总行
邮政储蓄银行：成都分行、辽宁分行、湖北分行、苏州分行、安徽分行、遂宁分行、自贡分行、北京分行、
江苏银行：苏州分行、盐城分行、无锡分行。
中信银行、宁波光大银行、浙江民生银行、宁波鄞州银行、锦州银行、上饶银行、南昌银行、浙江银河证券、齐鲁银行。
保险公司：平安保险、安邦保险、舟山人财保险、永诚财险。
Ø 政府企业单位：杭州司法局、上海静安体育局、浙江卫视、好易购、上海外服、浙江外服
Ø 通讯和IT业：中国移动宁波分公司、杭州分公司、浙江华数（杭州）（嘉兴）、银江集团、雅尚、Cocotree、宁波智能研究院
Ø 能源和制造业：国家电网（南京）、国家电网（天津）、浙江交通能源、杭萧钢构、飞利浦、德国采埃孚、中建、龙泉电厂、欧帝尔、锦江环境、绩丰岩土、宁波自来水
Ø 教育培训：上海交通大学、浙江大学、浙江工业大学、浙江财经大学、浙江理工大学、浙江传媒学院、农信学院、上海漕河泾开发区培训中心、杭州市干部培训中心、杭州东方舰桥教育培训中心、波普学院。