樊苏乐

【专家简介】：

Ø 美国培训认证协会国际培训师（ICT）

Ø 全国培训联盟百强培训师

Ø 世界五百强综合金融集团培训经理

Ø  世界五百强综合金融集团大学授权讲师

Ø  国家语合中心海外教学经验

Ø  外交外事活动经验

Ø  语言学硕士、教师资格证、HSK汉语水平考试考官

Ø  世界五百强企业内训师培养项目特邀常驻导师

Ø 世界五百强企业讲师授课比武大赛特约常驻导师、评委

Ø 世界五百强企业组训、潜才训练营特邀常驻导师

Ø 世界五百强企业课程库课研组、课程评审组常驻评委

Ø 12年+国家机关及金融行业培训管理经验，服务学员超1万人、满意度/返聘率高达98%

【专业背景】：

曾任：国家语合中心汉语国际教师

曾任：世界五百强企业（平安集团）培训经理

樊苏乐老师曾任国家语合中心汉语国际教师，在北京外国语大学接受专项考核及培训后赴海外教学、从事外事活动，师范类科班出身。归国就职于世界五百强企业，担任培训经理，负责培训全条线项目统筹管理、干部潜才梯队及内训师团队管理工作。多次获评世界五百强集团“优秀讲师”称号、集团人才培养贡献奖、总部优秀员工；获首批“首席培训师”、”TTT授权讲师”、”课程研发师”、”案例萃取师”、“活动教练”称号，培养讲师1400+人次，个人开发版权课程6门，带领讲师团队研发面授课程、案例课程、微课共计270余门。

【部分项目案例】：

Ø 世界五百强企业聚火散星讲师培养项目：

Ø 负责机构讲师培养，采取星级认证班晋级制，连续7年培养出机构内训师共计450+位，讲师占比10：1，讲师团队内干部占比85+%，三维数据均居全国第一，讲师团队氛围活跃、积极性强，讲师类比武奖项多次摘夺冠军。

Ø 世界五百强企业讲师授课比武大赛项目：

Ø 负责机构课程制作及授课呈现辅导，个人获得全国第一，次年带领团队揽括全国第一，其中一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名，获奖率70% 。

Ø 世界五百强企业培训运营官项目：

Ø 负责机构全条线培训体系搭建，培训各项指标综合得分全国第一，机构业绩提升30%，得到领导高度认可，连续两年全国排名第一。

【主讲版权课程】：

《优秀培训师养成》----解决：培训师职业素养、表达逻辑思维训练

《影响力——授课及表达呈现》---解决：形成影响力、快速塑造台风

《效果沟通——优秀员工的职场沟通课》--解决：职场表达技巧、场景判断及处理

《绩优经验萃取工作坊——微课设计》---解决：制作内部微课、快速迭代知识点

《问题分析与解决——课程研发》--- 解决：开发内部课程

《绩效导向——实战案例萃取技术》---解决：制作内部绩优案例、快速提炼推广

【课程特色】：

课程通用性强：可适用于内训师表达训练、日常职场工作人员对上对下沟通训练、企业管理干部宣导表达训练，更能由点及面拓展至个人职场影响力塑造。

以学员为中心：樊老师近十年沉淀在500强企业文化中，注重绩效结果导向，“拿效果说话”已深入工作及学习思维；坚持以学员为中心，关注培训需求，善于控制学员思维节奏，引导学员主动思考，以体验引导式培训为主，有效反馈学员进度，促进行为改变，稳扎稳打给予知识点。

台风标杆：台风稳健、自然大方、逻辑谈吐清晰、表达通俗易懂，得到了受邀单位及学员的一致好评。

控场应变：控场能力强、幽默风趣，随机应变能力强，能应对课程突发事件，用班级力量化解个体问题，提升学员被重视度，积极营造向上学习氛围，延续课后学习共创平台。